EMENTA: As grandes transformações no mundo: desafios e esperanças. Educação e a (pós) modernidade: problema do conhecimento e da tecnologia. Dilemas éticos da contemporaneidade. Desafios da cidadania e da cultura afro na sociedade brasileira. Espiritualidade: construção da subjetividade.
OBJETIVO: Desenvolver uma reflexão crítica a respeito do homem contemporâneo e dos desafios que a sociedade, a economia e a cultura lhe impõem nos níveis do conhecimento, da ética, do projeto de vida, dos princípios pessoais de conduta e do exercício da cidadania e também da história e a cultura afro-brasileira, por meio da perspectiva cristã e franciscana.

EMENTA: Introdução ao conhecimento científico e sua importância para o desenvolvimento social e tecnológico. Pesquisa científica. Métodos de pesquisa. Desenvolvimento da pesquisa. Bibliografia e aspectos normativos. Difusão do Conhecimento Científico.
OBJETIVO: Capacitar para a produção de conhecimento científico. Possibilitar o planejamento e elaboração do projeto do Trabalho de Conclusão de Curso.

EMENTA: Origem ocidental da ética, da moral e da cidadania. Ontologia do cuidado. Trabalho e Natureza. Pessoa Humana. Ética, moral e cidadania na sociedade contemporânea. Ética na pesquisa científica. Ética da responsabilidade. Responsabilidade social.
OBJETIVO: Apresentar a ética como valor fundamental da conduta individual e coletiva e como prática social desejada no âmbito da família, das empresas e da sociedade moderna.

EMENTA: Positivação dos direitos humanos. Historicidade. Temas de direitos humanos. Entidades e sistemas de proteção dos direitos humanos. Políticas públicas de proteção de direitos humanos.
OBJETIVO: Desenvolver a evolução histórica dos direitos humanos. Discutir o papel do Estado Democrático na efetivação dos direitos humanos.

EMENTA: As grandes transformações no mundo: desafios e esperanças. Educação e a (pós) modernidade: problema do conhecimento e da tecnologia. Dilemas éticos da contemporaneidade. Desafios da cidadania e da cultura afro na sociedade brasileira. Espiritualidade: construção da subjetividade.
OBJETIVO: Desenvolver uma reflexão crítica a respeito do homem contemporâneo e dos desafios que a sociedade, a economia e a cultura lhe impõem nos níveis do conhecimento, da ética, do projeto de vida, dos princípios pessoais de conduta e do exercício da cidadania e também da história e a cultura afro-brasileira, por meio da perspectiva cristã e franciscana.

EMENTA: Introdução ao conhecimento científico e sua importância para o desenvolvimento social e tecnológico. Pesquisa científica. Métodos de pesquisa. Desenvolvimento da pesquisa. Bibliografia e aspectos normativos. Difusão do Conhecimento Científico.
OBJETIVO: Capacitar para a produção de conhecimento científico. Possibilitar o planejamento e elaboração do projeto do Trabalho de Conclusão de Curso.

EMENTA: Origem ocidental da ética, da moral e da cidadania. Ontologia do cuidado. Trabalho e Natureza. Pessoa Humana. Ética, moral e cidadania na sociedade contemporânea. Ética na pesquisa científica. Ética da responsabilidade. Responsabilidade social.
OBJETIVO: Apresentar a ética como valor fundamental da conduta individual e coletiva e como prática social desejada no âmbito da família, das empresas e da sociedade moderna.

EMENTA: Positivação dos direitos humanos. Historicidade. Temas de direitos humanos. Entidades e sistemas de proteção dos direitos humanos. Políticas públicas de proteção de direitos humanos.
OBJETIVO: Desenvolver a evolução histórica dos direitos humanos. Discutir o papel do Estado Democrático na efetivação dos direitos humanos.

EMENTA: Comportamento e Cultura Organizacional. Gestão de Mudanças. Estratégias de Liderança: principais tipos e estilos de líderes. Relacionamento Interpessoal. Comunicação, Criatividade, Aprendizagem Organizacional, Inteligência Emocional. Administração de Conflitos. Formação e desenvolvimento de Equipes. Introdução à Gestão de Pessoas e seus subsistemas.
OBJETIVO: Atuar e interagir profissionalmente frente as diferentes características do comportamento organizacional. Compreensão dos principais elementos do comportamento humano dentro das organizações. Compreensão dos fores determinantes na formação da cultura organizacional. Identificação da importância do relacionamento interpessoal e compreensão dos fatores causadores de conflitos nas relações. Entendimento dos conceitos de inteligência emocional e sua relevância. Entendimento de técnicas de comunicação e criatividade. Compreensão do processo de aprendizagem organizacional.

EMENTA: As grandes transformações no mundo: desafios e esperanças. Educação e a (pós) modernidade: problema do conhecimento e da tecnologia. Dilemas éticos da contemporaneidade. Desafios da cidadania e da cultura afro na sociedade brasileira. Espiritualidade: construção da subjetividade.
OBJETIVO: Desenvolver uma reflexão crítica a respeito do homem contemporâneo e dos desafios que a sociedade, a economia e a cultura lhe impõem nos níveis do conhecimento, da ética, do projeto de vida, dos princípios pessoais de conduta e do exercício da cidadania e também da história e a cultura afro-brasileira, por meio da perspectiva cristã e franciscana.

EMENTA: Introdução ao conhecimento científico e sua importância para o desenvolvimento social e tecnológico. Pesquisa científica. Métodos de pesquisa. Desenvolvimento da pesquisa. Bibliografia e aspectos normativos. Difusão do Conhecimento Científico.
OBJETIVO: Capacitar para a produção de conhecimento científico. Possibilitar o planejamento e elaboração do projeto do Trabalho de Conclusão de Curso.

EMENTA: Origem ocidental da ética, da moral e da cidadania. Ontologia do cuidado. Trabalho e Natureza. Pessoa Humana. Ética, moral e cidadania na sociedade contemporânea. Ética na pesquisa científica. Ética da responsabilidade. Responsabilidade social.
OBJETIVO: Apresentar a ética como valor fundamental da conduta individual e coletiva e como prática social desejada no âmbito da família, das empresas e da sociedade moderna.

EMENTA: Estruturação das demonstrações contábeis obrigatórias e não obrigatórias. Análise horizontal e vertical das demonstrações contábeis. Estudos dos índices e indicadores econômico-financeiros. Estrutura patrimonial para análise. Análise financeira da gestão operacional e de capital de giro. Análise do fluxo financeiro. Relatórios de análise.
OBJETIVO: Avaliar a situação financeira da organização através de índices econômicos e financeiros. Saber tomar decisões adequadas ao contexto econômico e financeiro da organização.

EMENTA: Positivação dos direitos humanos. Historicidade. Temas de direitos humanos. Entidades e sistemas de proteção dos direitos humanos. Políticas públicas de proteção de direitos humanos.
OBJETIVO: Desenvolver a evolução histórica dos direitos humanos. Discutir o papel do Estado Democrático na efetivação dos direitos humanos.

EMENTA: Introdução à Estatística. Distribuição de frequência. Medidas de tendência central e separatrizes. Medidas de variabilidade. Introdução ao cálculo de probabilidades. Distribuição de probabilidade. Noções de inferência estatística e amostragem. Distribuições amostrais. Intervalos de confiança. Testes de hipóteses. Correlação e regressão.
OBJETIVO: Desenvolver a capacidade de utilizar os conceitos básicos de estatística para organização, interpretação e análise de dados.

EMENTA: Direito tributário. Tributo. Sistema Constitucional Tributário. Competência Tributária. Princípios Constitucionais Tributários. Administração tributária. Tributos Federais, Estaduais e Municipais. Princípios trabalhistas. Consolidação das Leis do Trabalho.
OBJETIVO: Conhecer o papel do Estado, de empresas e de empresários em relação aos tributos. Compreender os conceitos de tributo, de fonte e de espécies de tributo. Entender as categorias técnicas de tributação, como competência, isenção, imunidade, incidência. Estudar as responsabilidades inerentes ao estado, empresas e empresários em relação a tributação. Estudar os direitos individuais e coletivos do trabalho. Conhecer as responsabilidades de empregados e empregadores em relação aos elementos obrigatórios dos contratos de trabalho.

EMENTA: Comportamento e Cultura Organizacional. Gestão de Mudanças. Estratégias de Liderança: principais tipos e estilos de líderes. Relacionamento Interpessoal. Comunicação, Criatividade, Aprendizagem Organizacional, Inteligência Emocional. Administração de Conflitos. Formação e desenvolvimento de Equipes. Introdução à Gestão de Pessoas e seus subsistemas.
OBJETIVO: Atuar e interagir profissionalmente frente as diferentes características do comportamento organizacional. Compreensão dos principais elementos do comportamento humano dentro das organizações. Compreensão dos fores determinantes na formação da cultura organizacional. Identificação da importância do relacionamento interpessoal e compreensão dos fatores causadores de conflitos nas relações. Entendimento dos conceitos de inteligência emocional e sua relevância. Entendimento de técnicas de comunicação e criatividade. Compreensão do processo de aprendizagem organizacional.

EMENTA: As grandes transformações no mundo: desafios e esperanças. Educação e a (pós) modernidade: problema do conhecimento e da tecnologia. Dilemas éticos da contemporaneidade. Desafios da cidadania e da cultura afro na sociedade brasileira. Espiritualidade: construção da subjetividade.
OBJETIVO: Desenvolver uma reflexão crítica a respeito do homem contemporâneo e dos desafios que a sociedade, a economia e a cultura lhe impõem nos níveis do conhecimento, da ética, do projeto de vida, dos princípios pessoais de conduta e do exercício da cidadania e também da história e a cultura afro-brasileira, por meio da perspectiva cristã e franciscana.

EMENTA: Introdução ao conhecimento científico e sua importância para o desenvolvimento social e tecnológico. Pesquisa científica. Métodos de pesquisa. Desenvolvimento da pesquisa. Bibliografia e aspectos normativos. Difusão do Conhecimento Científico.
OBJETIVO: Capacitar para a produção de conhecimento científico. Possibilitar o planejamento e elaboração do projeto do Trabalho de Conclusão de Curso.

EMENTA: Origem ocidental da ética, da moral e da cidadania. Ontologia do cuidado. Trabalho e Natureza. Pessoa Humana. Ética, moral e cidadania na sociedade contemporânea. Ética na pesquisa científica. Ética da responsabilidade. Responsabilidade social.
OBJETIVO: Apresentar a ética como valor fundamental da conduta individual e coletiva e como prática social desejada no âmbito da família, das empresas e da sociedade moderna.

EMENTA: Estruturação das demonstrações contábeis obrigatórias e não obrigatórias. Análise horizontal e vertical das demonstrações contábeis. Estudos dos índices e indicadores econômico-financeiros. Estrutura patrimonial para análise. Análise financeira da gestão operacional e de capital de giro. Análise do fluxo financeiro. Relatórios de análise.
OBJETIVO: Avaliar a situação financeira da organização através de índices econômicos e financeiros. Saber tomar decisões adequadas ao contexto econômico e financeiro da organização.

EMENTA: Positivação dos direitos humanos. Historicidade. Temas de direitos humanos. Entidades e sistemas de proteção dos direitos humanos. Políticas públicas de proteção de direitos humanos.
OBJETIVO: Desenvolver a evolução histórica dos direitos humanos. Discutir o papel do Estado Democrático na efetivação dos direitos humanos.

EMENTA: Introdução à Estatística. Distribuição de frequência. Medidas de tendência central e separatrizes. Medidas de variabilidade. Introdução ao cálculo de probabilidades. Distribuição de probabilidade. Noções de inferência estatística e amostragem. Distribuições amostrais. Intervalos de confiança. Testes de hipóteses. Correlação e regressão.
OBJETIVO: Desenvolver a capacidade de utilizar os conceitos básicos de estatística para organização, interpretação e análise de dados.

EMENTA: Direito tributário. Tributo. Sistema Constitucional Tributário. Competência Tributária. Princípios Constitucionais Tributários. Administração tributária. Tributos Federais, Estaduais e Municipais. Princípios trabalhistas. Consolidação das Leis do Trabalho.
OBJETIVO: Conhecer o papel do Estado, de empresas e de empresários em relação aos tributos. Compreender os conceitos de tributo, de fonte e de espécies de tributo. Entender as categorias técnicas de tributação, como competência, isenção, imunidade, incidência. Estudar as responsabilidades inerentes ao estado, empresas e empresários em relação a tributação. Estudar os direitos individuais e coletivos do trabalho. Conhecer as responsabilidades de empregados e empregadores em relação aos elementos obrigatórios dos contratos de trabalho.